Врач-ревматолог

Требования: 1. На должность врача-ревматолога назначается лицо, имеющее высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Ревматология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Ревматология", имеющий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Ревматология".
2. Отсутствие судимости, подтвержденное справкой о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в соответствии с требованиями статей 65, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
3. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.

Обязанности: 1. При проведении обследования пациентов в целях выявления ревматических заболеваний и установления диагноза:
· Собирает жалобы, анамнез жизни, анамнез болезни у пациентов (их законных представителей) с ревматическими заболеваниями или подозрением на ревматические заболевания
· Интерпретирует информацию, полученную от пациентов (их законных представителей) с ревматическими заболеваниями или подозрением на ревматические заболевания
· Проводит осмотр пациентов с ревматическими заболеваниями или подозрением на ревматические заболевания
· Определяет диагностические признаки и симптомы ревматических заболеваний
· Формулирует предварительный диагноз и составляет план проведения лабораторных и инструментальных исследований пациентов с ревматическими заболеваниями или подозрением на ревматические заболевания
· Направляет пациентов с ревматическими заболеваниями или подозрением на ревматические заболевания на лабораторные и инструментальные исследования при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. И др.
2. При назначении и проведении лечения пациентам с ревматическими заболеваниями или подозрением на ревматические заболевания, контроль его эффективности и безопасности:
· Оценивает тяжесть состояния пациентов с ревматическими заболеваниями или подозрением на ревматические заболевания
· Разрабатывает план лечения пациентов с ревматическими заболеваниями или подозрением на ревматические заболевания, в том числе при планировании и во время беременности, в соответствии с действующими клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
· Назначает лекарственные препараты, медицинские изделия и лечебное питание пациентам с ревматическими заболеваниями или подозрением на ревматические заболевания с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни, в том числе при планировании и во время беременности, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. И др.

Дополнительно: 1. Работа в Краевой детской консультативной поликлинике.
2. Работа на полную ставку на постоянной основе.
3. Продолжительность рабочего дня на полную ставку 6 час. 36 мин., работа в две смены согласно графику в период с 08.00 час. до 20.00 час. Обеденный перерыв 30 минут.
4. Полный соцпакет.
5. Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней за работу во вредных условиях труда.
6. Льготная пенсия.
7. Иногородним работникам (с основным местом работы) возможна ежемесячная выплата компенсации за наем (поднаем) жилых помещений в размере 50% от стоимости аренды жилья, но не более 15,0 тыс. рублей.
8. Предоставление мер социальной поддержки в соответствии с Законом Приморского края от 23.11.2018 № 391-КЗ.