Ведущий специалист отдел организации труда и заработной платы

Требования: Высшее образование по направлению экономика, менеджмент или управление персоналом) Стаж работы не менее 3 лет
Обязанности: Формироавние штатного расписания филиала
расчет нормативной численности персонала
ведение справочников структурных подразделений, должностей и профессий в программе 1 С предприятие
состалвение годовой, месячной статистической и корпоративной отчетности
осуществление индексации дожностных окладов в соответствии с приказом филиала Общества в программе 1с
кадровый аудит
документооборот по вопросам организации оплаты и труда персонала